Om medewerkers die uitblinken in hun werk en blijk geven van toewijding te erkennen en te motiveren,Qingdao WIVO Kleppen Co., Ltd.heeft officieel de "Outstanding Employee Award" gelanceerd. Dit nieuwe initiatief heeft tot doel medewerkers aan te moedigen te streven naar uitmuntendheid, zichzelf voortdurend te verbeteren en meer bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
De "Outstanding Employee Award" wordt beoordeeld op basis van verschillende factoren, waaronder werkhouding, teamwerk, innovatie en prestaties. Het selectieproces omvat aanbevelingen van de afdeling, waarbij de definitieve lijst met winnaars wordt bepaald door het managementteam van het bedrijf om een eerlijk, rechtvaardig en transparant resultaat te garanderen.
De eerste uitreiking van de "Outstanding Employee Award" zal eind deze maand plaatsvinden. Tijdens het evenement worden prijzen en bonussen uitgereikt aan de winnaars als erkenning voor hun harde werk en uitzonderlijke bijdragen. De namen van de winnaars zullen ook worden bekendgemaakt via het interne platform van het bedrijf en het officiële WeChat-account, waarmee het engagement van het bedrijf wordt aangegeven om uitmuntend talent te erkennen en te vieren.
De algemeen directeur van WIVO Valves verklaarde tijdens de lanceringsceremonie: "Medewerkers zijn het meest waardevolle bezit van een bedrijf. Door het instellen van de 'Outstanding Employee Award' willen we niet alleen uitzonderlijke medewerkers erkennen, maar ook al het personeel aanmoedigen om te streven naar hogere prestaties. doelstellingen, ter ondersteuning van de voortdurende groei en doorbraken van het bedrijf op zowel binnenlandse als internationale markten."
In de afgelopen jarenWIVO-kleppenheeft opmerkelijk succes geboekt, vooral in de toename van bestellingen uit Vietnam en Zuidoost-Azië. De invoering van deze nieuwe onderscheiding weerspiegelt de ontwikkelingsfilosofie van het bedrijf waarbij de medewerkers centraal staan en legt een sterke basis voor talent voor de groei op de lange termijn.
Vooruitkijkend zal WIVO Valves haar interne stimuleringssystemen blijven verfijnen, de medewerkerstevredenheid vergroten en meer getalenteerde individuen aantrekken, om wereldwijde klanten te voorzien van producten en diensten van nog hogere kwaliteit.
